48％上班族年前想轉職 期望月薪4.9萬

物價上漲、年關將近，1111人力銀行5日發佈的「農曆年前轉職意向調查」，48%上班族有年前轉職計劃。圖爲示意圖。（本報資料照片）

物價上漲、薪水跟不上通膨，年關將近，上班族感受到生活壓力；1111人力銀行5日發佈的「農曆年前轉職意向調查」，48%上班族有年前轉職計劃，期盼轉職後的月薪能有4萬9671元水準，若原公司有意慰留，調查指出，企業主要加薪6958元最有機會留住人才，基層主管的留才代價高達8537元。

距農曆春節還有1個多月，卻有48%上班族在轉職路上，與過往年後才啓動氛圍不同。1111人力銀行公關經理曾仲葳分析，主因是通膨壓力下，上班族都想追求更好的薪資條件，加上當前工作壓力大、職業倦怠感等，也形成轉職推力。

人資專家楊宗斌直言，當景氣下滑、年終獎金難以期待時，愈容易促成上班族年前轉職。倘若預期年終獎金沒什麼損失，年前投遞履歷是最佳時機，因爲競爭對手比農曆年後來得少，此外，勞方犧牲年終獎金，求才的資方比較願意提供「薪資補償」，因此，薪資議價空間也比較大。

百貨業公關觀察，今年通路、服務業轉職已提前啓動，企業主不見得會在人力銀行開職缺，通常透過人際網絡打聽合適人選，因此，有轉職打算一定要超前部署，選擇纔會比較多。

楊宗斌進一步以「機會成本」分析，若找到一份新工作，月薪比現在高出3000到5000元，等於年薪多了3.6萬至6萬元，若抵消年終獎金或分紅損失的期望值，現在可以無顧慮去尋找新東家、換跑道。

曾仲葳觀察今年上班族的轉職意向，最想投入的產業以資訊科技業最多，連續榮登9年冠軍，其次是金融業，與科技業年薪保障14個月又有分紅獎金有關，金融業的獲利表現，反映在豐厚年終獎金上，成爲轉職者鎖定的兩大產業。