0056看齊00878…改「季配息」和納入收益平準金! 最快7月就進行

元大高股息(0056)再度做出重大兩大變革。示意圖/聯合報系資料照片

因應投資人對於臺股ETF一年多次配息的需求、連續12年配息且填息的紀錄保持者元大高股息(0056)再度做出重大兩大變革:由年配改爲季配息、同時納入收益平準金機制,讓投資人領息次數更有感,除息月分訂爲1、4、7、10月,今年7月將進行第一次季除息,且能採平滑方式穩定配息給投資人。

繼去( 2022 )年與時俱進擴充成分股檔數至50檔後,元大投信今(26)日指出,0056持續與時俱進以符合市場需求,改爲季配後,過去一年一次的除息前後進場策略,將可季季參與,且投資人不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨,可透過「新0056」長期穩定參與臺股指標企業配息果實,完整建立個人現金流資產佈局。

元大投信指出,0056長期配息且填息表現優異,深獲投資人信賴,成立以來持續帶動投資人感受到「以ETF取代個股」的優勢,促成存股領息風潮,以往每年除息前後更有「0056現象」,包括參加除息尋求高配息率的「愈配愈買」、除息後以較低成本增持的「配完再買」,甚至是單純瞄準填息價差的「配完纔買」,都能透過0056建立投資策略,在正式改爲季配後,更可以季季參與。

據投信投顧公會統計,至4月底臺股季配ETF的投資人達184萬人,而總檔數14檔平均成立年數爲1.67年,而0056不僅已有超過15年的成立時間,改爲季配息後,94萬投資人將自動轉換爲季配息,大幅擴大臺股多次領息的投資族羣。

更重要的是,0056改爲季配後,投資人除了不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨,同時0056於1、4、7、10月除息,還有望牽動市場從「標的選擇」,逐漸轉向「資產配置」,完整建立個人現金流資產佈局策略。

元大高股息ETF研究團隊指出,0056自2007年成立以來,引導投資人在價差之外更透過分散風險方式存股領息,在過去的15年已繳出亮眼的配息成績;而隨着投資人積極尋求現金流作爲所得替代,0056以季配息方式提供解決方案,進入下一個15年「新0056」將持續陪伴投資人長期穩定參與臺股指標企業配息果實。

元大投信提醒,投資人選擇高股息ETF時,除應注意配息率是否與追蹤指數息率差異太大,可能使ETF長期績效落後追蹤指數,參加配息時也要留意基金配息率不代表報酬率,配息金額會自ETF淨值扣除,宜一併留意淨值之變動。